学生・若手社会人向け
その仕事のズレ、放置しないで|人間関係・労務問題につながる前に知っておきたい基本行動の意味

入社して1ヶ月。仕事にも少しずつ慣れてくる一方で、 「仕事の進め方がわからない」「上司とうまくやれるか不安」と感じ始める時期でもあります。 この段階で起きている問題は、高度なスキルの話ではありません。 多くの場合は、仕事 […]

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学生・若手社会人向け
【働く基本リテラシー②】休日と休暇はどう違う? 会社の休みと法律上の休みを整理する

働き始めると、「休み」は会社が決めるものだと感じやすいかもしれません。 たとえば、 土日休み 祝日休み 有給休暇 振替休日 代休 こうした言葉はよく出てきますが、実は全部同じ意味ではありません。 しかも、ここをあいまいな […]

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学生・若手社会人向け
【働く基本リテラシー①】労務クイズ|時間編 9時-18時は9時間労働? 昼休みの電話番は休憩?

働き始めると、「これって労働時間なの?」と迷う場面が出てきます。 たとえば、 朝礼やラジオ体操は仕事なのか 制服に着替える時間は仕事なのか 昼休みの電話番は休憩なのか やることが終わったあとに残っていた時間は残業なのか […]

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学生・若手社会人向け
【働くお守り】内定から入社まで|労働条件は「時間・場所・仕事・お金」の4つで確認する

就活では、内定をもらうまでの準備はたくさん教わります。 自己分析、エントリーシート、面接対策、ガクチカ。どうすれば通るか、どう見せれば選ばれるか、という話には多くの時間が使われます。 一方で、内定をもらったあと、何を確認 […]

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学生・若手社会人向け
働き始め(ファーストキャリア)で起きやすいこと

就活で整えた「語り」が、働き始めの日常にそのまま当てはまるとは限りません。 働き始めは、毎日の小さな判断が連続します。何から手をつけるか、何を優先するか、どこまで自分で決めてよいか。 キャリア観を、働く現実につながる形で […]

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大学・企業向け
「働くこと」の前提からキャリア観を育てる

——やりたいこと・やるべきこと・できることを、現実の中でつなぐ 就活で整いがちなものと、働き始めで必要になるものは違う 大学のキャリア支援や就活準備では、自己分析や「やりたいこと探し」、選考で伝える内容の組み立てが中心に […]

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